怎么找到合适的月嫂？这是所有孕妇与家人头疼的问题。于是在预定月嫂档期前，孕妈与家人都会对月嫂进行面试，以确定她的经验技能是否合格，那么面试月嫂的时候有什么技巧呢。

面试月嫂技巧

1、第一印象很重要

在面试月嫂之前肯定双方都要提前沟通好面试时间，如果月嫂第一次见面可以准时抵达，那至少证实这个人时间观念可靠。衣着至少要干净，整洁大方，不要太过花哨。

2、一些基本信息的了解

例如月嫂的年纪、籍贯、工龄、护理过多少宝宝等。还要看一下她三证：身份证、健康证、月嫂证。在电话约见的时候，让对方带上所有证件的原件。

如果有特别技能证书和获奖证书的话，也请对方务必带来。例如催奶、月子餐、十佳月嫂称号等。

3、交谈中的一些细节

因为是要护理刚出生的宝宝，因此选择月嫂的时候，要看看对方指甲有没有剪掉，指甲缝是否干净，手里等地方有没有带什么尖锐的饰品。

说话的时候，看看口气是否清新，牙缝里有没有异物。

从聊天的过程中大概的了解一下月嫂是一个什么样性格的人，是不是自己喜欢的类型，适不适合自己，毕竟与月嫂一起生活的是你自己。

4、看月嫂是否专业

看月嫂是否专业，可以在面试提问中显现出来，在面试月嫂之前收集一些面试月嫂的专业问题，通过提问看月嫂回答的是否专业，是不是真的有实践经验。

要找到合适的月嫂以下两点也得注意：

1、月嫂工作范围划分清楚

如果面试过程中对这位月嫂还比较满意，想要进一步要知道。那么除了护理产妇与宝宝的事情以外，还要讲清楚需不需要做洗衣拖地煮饭等工作，防止到时候在合作过程中产生不愉快的区域。

2、与月嫂及时进行沟通。

请了月嫂之后，难免出现意见不合。由于月嫂通过专业的培训，在照顾孩子和产妇时是比较科学的，而家里的老人往往会有一些不科学的老规矩，这样双方可能就会有矛盾，不利于月嫂工作，雇主会在这期间和月嫂不断沟通，表达自己的意见，所以请月嫂以后一定要及时进行解释沟通。

坐月子是一项很重要的事情，准妈妈们和准爸爸们一定要重视。希望通过这次分享面试月嫂技巧，都能挑选到合适的月嫂。