找月嫂面试需要问什么问题呢?

2020-12-09 16:23:42编辑:喜妈

产后第一个月,很多事都在摸索阶段,大家谁都没经验,全是尝试着来。这时候若是有了意见分歧,会更加热闹,因为谁的观点也不确定是对的,无端的争吵也就应运而生。所以找个月嫂,就变成了很多家庭的选择。


可是大部分家庭实在不知道怎样才能请到一位好月嫂?其实在找月嫂的时候面试月嫂是找到一个好月嫂的关键,找月嫂面试需要问什么问题呢?这几个问题可以检验一下自己是否真的淘到宝了。


我们都知道,一般请月嫂要么是通过熟人介绍,要么自己在网上搜一搜哪家月嫂公司好,或者通过其他渠道来寻到一位令自己满意的月嫂。不管哪个方法,我们首先要让月嫂提供身份证、上岗证、健康证。身份证就不用说了,它包含了个人的基本信息,可以知道月嫂的年龄是否偏大,是否有体力去从事这份工作。


上岗证知道她是否有接受过正规培训。健康证可以知道月嫂有没有身体疾病,这个证的有效日期一般是一年,要看仔细。这几个没有问题了,我们就要正式进入面试的提问环节,找月嫂面试需要问什么问题呢?这几个问题一定要问到。


月嫂还是月子中心.jpg


一、介绍一下一天的工作内容


在这里,很多人都很疑惑,一天的工作内容,不是一名月嫂也可以回答上来。难道不应该问一些含金量更高的问题吗?就像在高考的试卷上出现1+1=?,答案很简单,可是还有许多人不敢轻易写下那个数字,脑子里会出现很多问号:真的有这么简单吗?这可是高考卷,不是在开玩笑吧?这样一个连幼儿园小朋友都能算出来的题,却还是会有许多人失分。


所以有时候越平常的问题,反而越能体现出一个人的能力。好的月嫂回答这个问题会把一天的工作都安排妥当,甚至什么时间做什么,她心里也都会有一个数。通过回答,你还可以观察一下这个人的表达能力和沟通能力,并适当了解一下她的家庭条件,有没有其他什么漏洞。


二、是否遇见过产后抑郁的妈妈?如何支持?

 

这个问题主要判断月嫂是否有心理辅导经验和能力,可以支持到妈妈心理层面。负面评价非常干扰母亲的育儿状态,甚至会引起全家人的担忧。月嫂要更像是妈妈的一位陪伴者,一位积极正向、专业有爱的月嫂可以带给妈妈更多情感上的鼓励、认可和支持,如果在面试回答的时候能够有过往的案例讲解就更好了。

 

三、宝宝晚上闹人怎么办?


大部分的妈妈都经历过宝宝晚上不睡觉、折腾人的情况,常常把我们弄得很是疲惫,这个问题也困扰了许多宝妈。你可以问一下,当月嫂遇到这个问题时,她一般是怎么解决的?好的月嫂的回答一般会考虑的特别周全。


孩子晚上哭闹大致分为两种情况:一种是生理性,也就是宝宝无法入睡原因无外是饿了、热了、冷了、尿了、渴了等,这些情况月嫂要去认证一下。如果都不是很有可能是第二种情况病理性。


宝宝的体温是不是过高,有没有咳嗽、发烧的症状,一旦发现要及时告诉宝宝妈妈,去医院做进一步检查。这种情况也要考虑到,宝宝不在妈妈旁边睡了,一下子无法适应,很容易会缺少安全感,这时候需要我们多费点心思哄哄宝宝,给他一点温暖感。


四、宝宝该如何洗澡?

 

新生儿四肢都特别柔软,很怕自己一不小心就会伤害到。好的月嫂回答会把一些细节问题都会考虑到。比如大人和孩子对水温的感知度是不一样,抱抱下水前先用宝宝的小脚试试水温;


清理私密处时有哪些东西要注意;给宝宝擦身体的毛巾要预先暖和过等等。如果一些月嫂含糊其辞,想要蒙混过关,很多家长要重新考虑一下,这位月嫂是否值得重用。


宝宝还小,很多事情都不会用语言向我们表达,我们也无法从他们嘴中得到信息,所以宝妈奶爸请这位月嫂之前一定要从各方面观察仔细,找到一位称心如意的月嫂


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