月嫂的年纪从20岁到55岁左右都有。但是大多数找月嫂的家庭不知道如何选择适合自己的月嫂，那么，找月嫂要找多大年龄的好呢？

月嫂找多大年龄的合适

如果你想找经验丰富的，那必然是50岁左右的月嫂经验要多些，生活经验丰富，不是二十多岁的月嫂能比的，毕竟年龄经验阅历在那儿！生活经验带来的是一种很成熟的心态和技能，能够与家里的老人（比如服务目标的婆婆、母亲还有其它七大姑，八大姨等）能进行良好的沟通。然而上了年纪的月嫂，难免会遇到一些雇主担心的问题。

首先是精力不够充沛，记忆力明显下降，容易在照顾宝妈或是宝宝过程中出现疏漏，甚至宝宝需要照顾时睡着。其次是卫生问题，人年龄大了可能不太爱整理，对日常用品、食品、肌肤等护理里的卫生注意事项没有完全解决好。

假如是想请年轻点，又担心缺乏经验，毕竟阅历在那儿，又会有其他问题。

例如，年轻人多浮躁，个性也比较突出，还没有沉稳的心态；加上护理经验与专业知识还不足，难以理解带娃的情感投入。尽管年轻人更聪明更容易接受新事物，可是月嫂工作更需要爱心好耐心。

不得不承认时间和年龄对于月嫂这工作而言，是需要沉淀的，没有几年的磨练是不可能变成高级月嫂，甚至是金牌月嫂。对于高标准要求的雇主，过于年轻月嫂通常会觉得缺乏经验而不被挑选。

但年轻也是有优势的，从初级月嫂开始，再学习些育婴早教、小儿推拿、催奶、骨盆修复等储备自己的专业技能。

其实自30岁到45岁左右，这个年龄段的月嫂从业人数占比较重，而这个时间段也是月嫂的黄金年龄段。由于对比过于年轻月嫂而言，他们无疑拥有更多的经验，可以更好地照顾产妇和新生儿。月嫂年龄不会太年轻，都不容易引起家中不必要的损失。

请月嫂确实也是一件费心的事情，不能说年龄大的月嫂精力就不如年纪轻的月嫂，也不能说年轻月嫂一定便是性格外向、开朗、充满活力。

因为月嫂是个很特殊的职业，因此从业者不仅要学习怎样做好月嫂工作，还需要有一颗负责任的心。当然雇主最终在挑选月嫂时，感觉是否合适，可以去月嫂企业或者通过视频面试月嫂相互了解，觉得合适就早点定下来。

咱们就遇到许多这样的客户，面试的时候觉得可以，问她要不要定下来，说回家考虑一下，过了一天以后说要这位月嫂，发觉被其她客户抢走了，尽管多喜娃的月嫂比较多，但我们每天面对的用户也是很多的，因此，想好了找月嫂，就早点明确自己的需求，让顾问为你推荐几个适合自己的月嫂面试，适合自己的才是最好的。