选择月嫂的第一步是了解她的来源。一般来说，靠谱的月嫂可以分为两类：

- **月嫂公司**：选择知名度高、信誉好的专业月嫂公司，这些公司通常会对月嫂进行严格的筛选和培训。

- **个人推荐**：如果朋友或亲戚有推荐的月嫂，可以考虑直接联系，并询问她的工作经历和表现。

在面试月嫂时，务必查看她的相关资质和证书：

- **培训证书**：确认月嫂是否参加过专业的培训，并持有相关资格证书，如月嫂证。

- **健康证**：确保月嫂身体健康，持有有效的健康证，避免传染病的风险。

面试是选择月嫂的重要环节，以下是一些面试时应注意的问题：

- **工作经验**：询问她的工作经验，包括照顾过多少个家庭、处理过哪些特殊情况等。

- **护理知识**：了解她对产妇和新生儿护理的知识，包括喂养、洗澡、换尿布等基本技能。

月嫂与家庭成员的沟通能力直接影响服务质量，因此在面试时要观察她的沟通方式：

- **耐心倾听**：好的月嫂应该能够倾听家庭成员的需求和意见。

- **表达能力**：她的表达是否清晰，是否能够准确理解家庭的要求。

在选择月嫂之前，可以通过以下方式查看她的评价和反馈：

- **网络评价**：在各大社交平台或专业网站上查看她的评价，了解其他家庭的使用体验。

- **客户反馈**：向她之前的雇主询问，了解她的工作态度和实际表现。

在选择月嫂后，务必与她签订合同，明确服务内容和费用，确保双方权益：

- **服务内容**：具体明确月嫂的职责，包括产妇护理、新生儿护理、家务等。

- **费用标准**：详细列出费用，包括服务费、预付款等，避免后续产生纠纷。

了解月嫂的工作经验可以帮助您判断她是否适合您的家庭。询问她曾照顾过多少个家庭，处理过哪些特殊情况，如剖腹产、早产等，能够帮助您更全面地了解她的能力。

确认月嫂是否拥有相关的资格证书，如月嫂证、育婴师证等，能够证明她的专业性和技能水平。

询问月嫂在产妇护理和新生儿护理方面的具体做法，比如如何喂养新生儿、如何帮助产妇恢复等。这能帮助您评估她的专业知识和能力。

了解她可以提供的额外服务，如家务清洁、产后恢复指导等，能够帮助您更好地确定是否选择她。

询问她在面对突发情况时的处理办法，比如新生儿哭闹、产妇不适等，了解她的应急处理能力。

确认月嫂的工作时间安排，是否能够满足您的需求。了解她的工作时长、休息时间以及是否需要加班等。

询问月嫂在工作中需要什么样的支持，包括物资准备、家庭配合等，以便更好地配合她的工作。

了解月嫂的收费标准，包括月薪、服务内容及其他费用，确保在预算内选择合适的服务。