在坐月子期间，对产后妈妈和宝宝的照料是一件繁杂且至关重要的事情，需要注意的地方有非常多，家人在照料时往往因为经验缺乏，不能一一顾及到，所以大部分家庭考虑到这种情况，会请一位月嫂进行专业照料。

做为特殊的月子护理人员，月嫂必须掌握专业的技能，专业的月嫂通过专业的培训才具备上岗能力。经过培训上岗的月嫂不仅知道如何科学喂养新生儿、如何给新生儿洗澡、换尿布等日常护理知识。

不难看出，找一个好月嫂的好处是很多的，但找一个好月嫂并没有那么容易，那么请月嫂最重要的是什么？如何面试月嫂呢？

1、挑选到那些正规、信誉好的月嫂公司请月嫂

他们会对月嫂严格筛选、系统培训，并要求持证上岗，因为月嫂工作需要极强的专业性，没有经过正规系统培训，只是有育儿经验是绝对不能胜任的。

2、与月嫂公司签订协议

确定好工作时间、价格等内容，详细阅读合同条款，明确双方的责任义务。这样也可以避免月嫂上户产生的一些问题。

3、提前了解月嫂的工作内容

因为月嫂工作的性质和重要性，雇主可以事先了解月嫂的主要工作，知道月嫂的价值在哪，这样在面试月嫂的时候，也能做到心中有数。

4、月嫂身体健康，要求体检证明

健康状况良好才能做一个称职的月嫂。正规的月嫂一般是有限期内的健康证的，体检项目一般包括乙肝两对半、肝功能、胸部X检查、妇科检查、传染病等体检项目，所以雇主一定要求月嫂提供健康证明。

5、月嫂性格温顺，好相处

是否相处的来是双向的，与这家产妇合得来的月嫂，不一定就适合另一家。所以，在请月嫂前，产妇尽量明确自己的要求，了解月嫂的秉性，避免遇到相处不来的月嫂。

6、及时预定月嫂

服务良好、口碑好的月嫂很抢手，所以如果产后妈妈确定好请月嫂，建议提前3个月左右开始预定月嫂。

除此之外，在找月嫂的时候，更要看重她们的人品，性格，因为月嫂上户期间一直和雇主家庭生活。

如果不容易相处，也会产生矛盾，这不仅影响到月子里的服务，也会让产妇的心情更不好，导致产后抑郁。

另一方面，也要求月嫂善于沟通，从一定程度上缓解产妇的心理压力，及时发现产妇和新生宝宝的不适，这都需要月嫂强大的知识技能做支撑。

在找月嫂的时候一定要注意以上几个问题，这样才便于我们找到靠谱月嫂。

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